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  2. 中鐵十四局集團黨委副書記劉慶民:提高政治站位 增強責任意識 全面提升企業黨的建設質量

    來源:本站原創?作者:劉慶民??時間:2018-12-06?【字體:??

    黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求,并首次提出“不斷提高黨的建設質量”,體現了習近平總書記管黨治黨新思想,反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展,確立了新時代黨的建設新目標。

    黨的建設質量關乎黨的生命,不斷提高黨的建設質量,才能使黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力。就國有企業來講,全面提升企業黨建質量,就要提高政治站位,落實政治責任,堅持問題導向,以釘“釘子”的精神,久久為功,鍥而不舍地抓好黨建工作。

    提升企業黨建質量,必須堅決遵循新思想。黨的十九大確立習近平新時代中國特色社會主義思想作為全黨的指導思想,是黨的十九大偉大的歷史性貢獻。習總書記管黨治黨新思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是提高黨的執政能力和領導水平的頂層設計,是推動全面從嚴治黨向縱深發展的基本遵循。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作是國有企業的選擇,也是國有企業的責任,更是企業黨組織責無旁貸的重要任務。這就要求各級黨員干部緊密聯系思想和工作實際,學思踐悟、融會貫通,學以致用、知行合一,真正學懂弄通做實。既要堅持讀原著、學原文、悟原理,深入理解這一思想的時代背景、歷史地位、科學體系、精神實質、實踐要求,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,蘊含其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論,準確把握其鮮明的創新性、時代性、指導性,又要更加自覺地肩負起全面從嚴治黨的歷史使命和責任擔當,自覺把工作放到大局中去思考、謀劃、部署和開展,增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性,全面加強企業黨的建設,嚴細深實地推動黨的十九大精神在企業、在班組落地生根見效。

    提升企業黨建質量,必須旗幟鮮明講政治。黨的十九大報告提出,把黨的政治建設擺在首位。我們要牢記“央企姓黨”,把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,作為衡量企業黨的政治建設質量的根本標準。要加強黨的政治建設就必須旗幟鮮明講政治,講政治就要“維護核心”。要樹牢“四個意識”,做到“四個服從”,堅定“四個自信”。必須把維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位作為最大的政治、作為第一位的要求,做到思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,更加自覺的在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。講政治就要“嚴守規矩”。既要在大事要事上講紀律守規矩,也要在小事小節上講紀律守規矩。每一個黨組織、每一名黨員都要牢記紀律為大、組織為大,嚴守政治紀律,堅決貫徹中央政令,對黨忠誠不搖擺,敢于擔當不退縮。講政治就要“嚴肅生活”。要以嚴肅黨內政治生活為途徑、堅持民主集中制為準則、加強黨內監督為保障,培育良好政治生態,營造積極向上、風清氣正、干事創業的從政環境。講政治就要“嚴格自律”。必須做到慎獨慎微慎行,始終心存敬畏、手握戒尺,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,始終不放縱、不越軌、不逾矩。講政治就要“管好干部”。樹牢忠誠干凈擔當的鮮明導向,突出政治標準選人用人,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。只有這樣,才能保證各項黨的建設新要求在企業得到全面貫徹落實,才能厚植筑牢國有企業的“根”和魂”,才能保證國有企業在毫不動搖堅持和完善黨的領導、毫不動搖推進黨的新的偉大工程中走在前列,做好表率。

    提升企業黨建質量,必須理直氣固“根”壯“魂”。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是國有企業的光榮傳統和獨特優勢。國有企業深入貫徹黨的十九大精神,推進企業改革發展,其根本就是要進一步加強企業黨的建設,做好“強根固魂”工作。我們要站在“六種力量”的戰略高度,遵循“兩個毫不動搖”要求,按照“三個有利于”標準,在推動企業改革發展進程中,始終堅持黨的領導加強黨的建設,扎實解決“四化問題”。要繼續扭住科學決策這個關鍵,把黨的領導與公司治理統一起來,堅持“四個同步、四個對接”的工作原則,明晰企業黨委和董事會、經理層決策清單和規則程序,落實黨組織研究討論作為企業決策重大問題前置程序要求,根據決策事項分別明確黨委在重大決策中的決定權、把關權、監督權。要完善制度建設,界定邊界,明晰權責,將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障寫入公司章程,納入企業管理體制、管理制度、工作規范,使黨組織發揮領導作用組織化、制度化和具體化。做到思想建黨與制度治黨同向發力、同頻共振,促進黨的建設整體推進。

    提升企業黨建質量,必須守土有責擔責任。黨的十九大報告提出的層層落實管黨治黨政治責任,是十八大以來黨的建設寶貴經驗。抓住黨建責任制這個牛鼻子,用好考核評價這個指揮棒,構建明責履責、考責問責的工作閉環,就能解決基層黨組織責任履行質量不高、問責追責偏軟的問題。我們要切實落實黨建工作責任制。企業黨委履行好主體責任,就要堅持從嚴治黨,聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督查落實。黨委書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識,切實履行黨建工作第一責任人職責;專職黨委副書記要協作黨委書記抓好黨建工作,切實履行好企業黨的建設直接責任人責任;班子其他成員要認真履行“一崗雙責”責任,結合分管工作抓好工作落實,形成共同合力;職能部門要牽頭抓總、相關部門要齊抓共管,層層推動責任落實。要切實運用好考核評價機制。進一步深化企業黨委向上級黨組織報告年度黨建工作、黨委書記向上級黨委黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議三項制度。建立黨建工作考核評價量化指標體系,將黨建目標管理與領導班子綜合考評、年度績效考和經營業績考核有效銜接,推進黨建工作基本內容、方式方法、考核機制、評先導向與生產經營深度融合,形成“量化打分、評價分析、整改提高”管理機制。將黨建考核結果與企業領導人員獎懲、任免、薪酬掛鉤,對黨建工作不力的進行約談整改問責,建立黨建責任考核閉環,壓實主體責任,推進黨建工作落實。

    提升企業黨建質量,必須久久為功夯基礎。黨的十九大報告提出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。我們要在鞏固深化上下功夫,著力提升組織力,增強政治功能,提高基層黨建質量。當前,基層組織建設、基礎業務規范、政工干部基本功這“三基”工作薄弱是基層黨建面臨的主要問題,也是導致黨支部戰斗堡壘作用弱化、虛化、邊緣化的關鍵因素。全面提高企業黨的建設質量,就必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,堅持問題導向,找準癥結,精準施策。要深入推進“示范黨支部”建設,建立黨支部工作經常性督導機制,擴大先進支部數量、提升中間支部水平、推動后進支部晉位升級,使每個支部都強起來,著力解決“最后一公里”和“沙灘流水不到頭”的問題。要建立黨建工作交底制度,制定業務流程、資料臺賬、活動陣地等規范化黨建工作標準,逐級進行規范交底,形成“提供標準--現場交底--督導檢查--考核評價”閉環管理,著力解決基層黨建“干什么、怎么干、什么標準和如何考核”的問題。要嚴肅黨內生活,抓好黨性鍛煉,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,持續夯實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度,定期開展活動,突出政治功能,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。要按照政治過硬、本領高強的要求,以鍛造“八種本領”為重點,加大黨支部書記培訓力度,拓展基層黨組織書記培養、選拔渠道,著力解決政工干部能力不足,青黃不接的問題。要探索“互聯網+黨建”新模式,用好“兩微一端”新載體,不斷豐富黨建活動內容和工作方式,著力解決黨的活動內容單調、形式單一的問題。要積極開展創崗建區活動,加強黨員教育管理,嚴肅黨員權利義務,著力解決黨員黨的意識不強,先鋒模范作用不突出的問題。


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