中鐵建設華東公司黨委多措并舉著力加強“三基建設”

來源:本站原創?作者:趙洪??時間:2020-09-23?【字體:??

“要充分發揚‘支部建在連上’的優良傳統,將黨支部打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員廣大群眾、推動企業改革發展的堅強戰斗堡壘。把‘三支隊伍’建設成為夯實黨建基礎的關鍵抓手……”9月15日,中鐵建設華東公司黨支部書記、政工員培訓會上黨委書記、執行董事費洪剛對進一步加強“三基建設”提出具體要求。

為切實加強黨的基層組織標準化、規范化建設,該公司黨委結合實際、堅持問題導向,著力加強 “三基建設”,強“根”固“魂”,把黨建工作優勢轉化為企業高質量發展優勢。

實施“黨員積分管理”,激發干事創業熱情

今年年初,該公司黨委制定《中鐵建設集團華東工程有限公司黨員積分管理制度實施方案(試行)》,實行“黨員積分管理”。通過積分管理考核,將黨員管理指標化,充分調動廣大黨員主觀能動性,發揮黨員先鋒模范作用。

黨員積分由“基礎得分”和“創先爭優得分”兩部分組成,共設考核積分項21項。主要根據黨員在日常工作生活中履行黨員義務、發揮黨員作用、推動工作開展等表現情況,給予相應積分,涵蓋“參加組織生活、學習提升、爭先創優、服務群眾、履職貢獻”五方面內容。積分制為黨員們劃定了“高壓線”和“提醒線”, 黨員存在違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,違反國家法律法規的,實行一票否決,積分為零;積分靠后的合格黨員也是要被支部提醒、談話。黨員積分每月進行自評、登記,黨支部將黨員季度積分情況進行公示。

開展系統培訓,提升專業水平

面對新形勢,應對新挑戰,中鐵建設華東公司利用線上線下相結合、內部外部專家導師授課相結合的方式,定期組織黨建知識培訓,著力提升黨建工作標準化、規范化水平。落實黨員《學習強國》積分管理,通報月度學習積分,表彰積分排名前列黨員,并獎勵讀書卡;批評積分排名靠后黨員,并進行教育談話,充分營造常態化學習濃厚氛圍。

同時,該公司還邀請內外部專家講授《黨的十九大精神》《構建與高質量再發展相匹配的宣傳格局》等專題課程,跟進學習解讀《中國共產黨支部工作條例》《中國鐵建黨支部建設指導手冊》等專業書籍,引領廣大黨務工作者深入學習黨建工作知識、研究黨建工作特點、探索黨建工作規律,使黨建工作在圍繞中心、建設隊伍上發揮更大優勢,與生產經營中心工作同頻共振。

開展業務考試,鞏固學習成果

中鐵建設華東公司建立了常態化黨支部書記、黨務工作者專業能力提升測試制度,每月定期開展考試??记?,黨群辦整理、下發黨建工作重要制度、手冊,考試通過集中線上答題方式進行,統一線上評分,根據成績排名,設置一、二、三等獎,分別給予不同金額現金獎勵,并發放榮譽證書。同時,對連續兩個月考試成績排名后兩名的人員,進行批評、調崗、降職等處理,進一步增強黨務工作者學習緊迫感與積極性。

“積分管理、培訓學習、考試測評,有效加強了‘三基建設’,希望公司黨委能將黨建工作更好的融入生產經營中心工作,將黨建優勢轉化為發展優勢……”一系列措施得到了大家的肯定與支持。


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